segunda-feira, 29 de agosto de 2011

OS ELEITOS DA CIPA 2011/2012

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É chegada a hora de apresentarmos os novos integrantes e membros da CIPA 2011/2012.

Na presidência Rafael Bastos, como Vice-Presidente: Wagner Silva, o Segundo mais bem votado foi Ronalto Barbosa de Lima, o Terceiro Marcio da Silva Rego e o Quarto Claudionor Amaro Lima.

Os indicados pela empresa são: Genilson Piedade; Ingrid Silva, Ronaldo José.

Os suplentes: Leni Dutra, João Carlos e Paulo Henrique.
Parabéns aos novos integrantes da CIPA, contamos com apoio de todos nesse novo mandato.

domingo, 28 de agosto de 2011

VOTAÇÃO DA CIPA 2011/2012 NA H2M

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Nos dias 29 e 30 de Agosto, ocorreu a votação para os candidatos a membro da CIPA para o mandato 2011/2012.
No total, 120 funcionários votaram para nova gestão da CIPA.  

Apuração dos votos  foi realizada pela Presidência, Técnico de Segurança e a estagiaria na parte de segurança do trabalho.
O resultado final ficou com Wagner Silva - 29 votos;
 Ronalto B. Lima - 19 votos; Marcio S. Rego - 13 votos e Claudionor A. Lima - 11 votos. A participação foi 63% dos funcionários votaram, 35% de funcionários  não, 1% branco e 1% nulo.






                                                                       

ELEIÇÕES DA CIPA 2011/2012

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Ficam convocados os funcionários da Empresa H2M Construção LTDA - EPP para eleição dos membros da CIPA - COMISSÃO INTERNA DE PRENVENÇÃO DE ACIDENTES, da acordo com a norma regulamentadora N°05 aprovada pela Portaria N°08 de 23.02.1999, baixada pelo ministério do trabalho e emprego, a ser realizada em ELEIÇÃO DE VOTO SECRETO no dia 29 de Agosto de 2011.
Os funcionários interessados a participar da comissão interna de prevenção de acidente deverão apresentar-se de 11 de Agosto até o dia 25 da Agosto de 2011 à equipe de segurança do trabalho da empresa, Srta Bianca Mansur, e o Presidente da Cipa, Sr. Rafael Bastos, que estarão percorrendo as obras.

Serão eleitos 4 (quatro) funcionários efetivos e 3 (três) suplentes.
Divulgação deste edital: 28/08/2011
Período de inscrição: 11/08/2011à 25/08/2011 das 07:00h às 18:00h;
Eleição: 29/08/2011 das  07:00h às 18:00H, nas obras e na sede;
Apuração: 30/08/2011
Posse: 29/09/2011

Obs.: Para a cédula de votação será feita uma foto do candidato.

segunda-feira, 15 de agosto de 2011

CIPA, o objetivo é a sua segurança

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A importância da CIPA.  Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é um dos importantes mecanismos de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, com objetivo de tornar compatível o trabalho com a preservação da integridade física e a saúde do trabalhador.  Composta por membros indicados pelo empregador, dentre eles o Presidente, e membros eleitos pelos empregados, dentre eles o Vice-Presidente, mediante eleição previamente anunciada, acompanhado pela Comissão Eleitoral, apuração de todos os votos com a participação de empregados interessados e posse dos eleitos. Tais empregados eleitos, efetivos e suplentes, terão estabilidade de dois anos. Empregados indicados pelo empregador não têm estabilidade. Durante o mandato deverão ser realizadas doze reuniões mensais ordinárias. Para os membros da CIPA serão devidamente orientados e treinados conforme previsto, através de curso especifico de vinte (20) horas.


As atribuições da CIPA, resumidamente, são: identificar os riscos do processo de trabalho, estabelecer um plano de trabalho de cunho preventivo, participar da implementação, controle e avaliação de tais medidas, segundo prioridades estabelecidas, realizar inspeções de segurança nos ambientes de trabalho, divulgar aos demais trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho, participar das discussões promovidas pelo empregador para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho, no contexto da segurança e saúde dos trabalhadores, interagir com o Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT, requerer ao empregador a paralisação de máquina, setor ou atividade onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores, discutir nas Atas de Reuniões Ordinárias e colaborar no desenvolvimento e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), participar das investigações e analises de acidentes, requisitar cópias das comunicações de acidentes do trabalho - CAT, emitidas, promover anualmente a SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, participar, em conjunto com a empresa, da campanha de Prevenção da AIDS, elaborar o Mapa de Riscos Ambientais por setor.

Participar da CIPA é uma oportunidade não só de interagir na solução de problemas prevencionistas que possam existir, como também de melhorar os conhecimentos relativos aos acidentes e doenças, aproveitando-os não só no ambiente de trabalho como no ambiente doméstico, de lazer, de esporte e outros.

Treinamento de Combate a Incêndio e Primeiro Socorros

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 Realizamos o Treinamento de Combate a Incêndio com a nossas equipes de obra. Este treinamento ocorreu no Batalhão de Corpo de Bombeiros em Guadalupe e contou com o apoio dos instrutores Airton e Emilia.

H2M Investindo em Treinamento SEMPRE!

sexta-feira, 12 de agosto de 2011

Arraia da Ecologia

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O Seconci promove o Arraia da Ecologia no Dia Nacional da Construção Civil - 20/08/2011, das 10hs às 16hs.

Será um dia inteiro de Lazer, Saúde e Cidadania para você e toda sua família.
Vários serviços gratuitos serão oferecidos: corte de cabelo, sorteio de brindes, vacinação, jogos eletrônicos, parque inflável, fliperama, peças teatrais, barraquinhas de comida e retirada de 2ª via de documentos entre outros.

O show confirmado no Arraia é do Grupo  PIQUE NOVO..

O local do evento é no LESPAN, situado na Av. Brasil KM11- Penha.

 Participe você também!!!

terça-feira, 9 de agosto de 2011

H2M investindo em qualidade

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Há 7 anos, no mercado da construção civil a H2M é reconhecida por sua solidez e confiabilidade.
Buscando sempre o excelente relacionamento com nossos clientes, procuramos desenvolver o melhor atendimento através de nossos colaboradores e diretores para que as soluções sejam criadas em conjunto e o apoio seja diário às nossas células de serviços.
A política de qualidade da empresa esta sintetizada em três pontos chaves:

“ Buscamos:
A excelência na qualidade de nossos serviços e processos
A satisfação de nossos clientes e colaboradores
A superação através da ética e responsabilidade sócio-ambiental.”

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